Gestión Estratégica de Capital Humano
- Diagnóstico de Cultura Organizacional y Clima Laboral:
Este servicio permite evaluar la cultura organizacional y el ambiente laboral dentro de la empresa. Se realizan estudios cualitativos y cuantitativos que analizan el nivel de compromiso de los empleados, la alineación con los valores corporativos y los factores que influyen en la motivación y desempeño del equipo. Con base en estos hallazgos, se desarrollan estrategias para mejorar la cultura y clima laboral.
- Atracción y Desarrollo de Talento Directivo:
Este servicio está diseñado para identificar, atraer y desarrollar líderes con alto potencial. Se emplean metodologías de evaluación por competencias y herramientas de assessment para seleccionar talento directivo que pueda generar valor a la organización. Además, se crean planes de desarrollo profesional para fortalecer las habilidades de liderazgo y gestión.
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